6 października marka e-learning.pl organizuje pierwszą edycję konferencji pt. E-learning w biznesie. Wydarzenie zostanie przeprowadzone w formule online. Zależy nam, aby prezentowane treści dotarły do jak najszerszego grona odbiorców - również z tego powodu udział w konferencji jest bezpłatny.
Konferencja będzie miała – oprócz 10-minutowego wystąpienia rozpoczynającego wydarzenie - formę rozmów z klientami, wywiadów i minipaneli dyskusyjnych. Rozmowy z klientami nie będą dłuższe nić 30 min. Zależy nam na pokazaniu faktycznych wdrożeń e-learningu w biznesie, przedstawienia oczekiwań i problemów z nimi związanych. Poprzez wymianę wzajemnych praktyk i doświadczeń, chcemy pokazać, że e-learning to uniwersalna i elastyczna metoda kształcenia, która może mieć realny wpływ na wyniki osiągane przez organizacje. Udowodnimy, że e-learning to nie centrum kosztów - to centrum korzyści dla firm.
Wydarzenie jest adresowane do:
naszych aktualnych klientów (a jest ich sporo)
pracowników działu szkoleń i HR (HBP, szkoleniowcy, projektanci) w korporacjach i przedsiębiorstwach różnych branż
biznesu zainteresowanego zwiększaniem kompetencji w efektywny i szybki sposób
pracowników administracji publicznej, którzy są odpowiedzialni za e-learning w urzędach
specjalistów z branży e-learningowej, projektantów procesów szkoleniowych, edukatorów
trenerów biznesu oraz trenerów wewnętrznych
wszystkich osób zainteresowanych edu-tech, rozwojem, nowymi technologiami w kształceniu
Agenda konferencji
14:00 – 14:10
Sesja otwierająca, prezentacja założeń konferencji i agendy.
Sesje klienckie (30 minut każda)
Jak skutecznie projektować i realizować w firmie procesy blended learning (formy tradycyjne i online)? - Justyna Truchel, Kierownik ds. rozwoju i procesów HR w Benefit Systems S.A., coach ICC, członkini think tanku HR Influencers; prowadząca – Iwona Wieczorek
Wykorzystanie e-learningu w obsłudze klienta na przykładzie Enel-Med - Paulina Bogucka, Menedżer ds. e-learningu, Enel-Med; prowadząca - Monika Wesołowska
E-learning dla kadr kultury - Irmina Recka-Wyżga, Kierowniczka Działu Szkoleń i Profesjonalizacji, Narodowe Centrum Kultury; prowadząca – Iwona Wieczorek
Podsumowanie spotkania oraz krótkie spojrzenie na rynek e-learningowy w Polsce, jego kondycję, wyzwania, przykłady niestandardowych zastosowań e-learningu. Zakończenie konferencji; prowadząca – Iwona Wieczorek
14:10 - 15:50
15:50 - 16:00
Zajmuje się projektowaniem, koordynacją i ewaluacją programów szkoleniowych oraz konferencji skierowanych do kadry zarządzającej, pracowników i animatorów kultury. Zaangażowana w projekty dotyczące procesu zmiany, profesjonalizację kadr w instytucjach kultury oraz rozwój edukacji kulturalnej i artystycznej. Współorganizatorka polskich i międzynarodowych spotkań i konferencji m.in.: Kongresu Kultury Polskiej, konferencji ekspertów w ramach polskiej Prezydencji w UE „Kompetencje w kulturze”, Dni Kreatywności, Ogólnopolskiej Giełdy Projektów czy Forum Pracuj w kulturze.
menedżerka, tutorka, animatorka kultury, Kierowniczka w Dziale Szkoleń i Profesjonalizacji w Narodowym Centrum Kultury
Wystąpią:
W organizacji od 5 lat zajmuje się obszarem e-learning. W ramach zadań zarządza platformą e-learning oraz wdraża nowe rozwiązania w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie. Dba o prężny rozwój projektów e-learning w celu zapewnienia dostępu do wiedzy dla szerokiego grona odbiorców m.in. dla stanowisk administracyjnych, obsługi klienta oraz pracowników medycznych. Działania prowadzi w branży medycznej dla obszaru rozproszonego na terenie całej Polski.
PAULINA BOGUCKA
menedżer ds. e-learningu w Centrum Medycznym Enel-Med S.A.
Praktyk biznesu, poprzez swoje bogate doświadczenie w dziale handlowym oraz w HR łączy trzy światy: rozwoju i rekrutacji, sprzedaży oraz zarządzania ludźmi. Jest autorką licznych programów szkoleniowych i projektów rozwojowych. Specjalizuje się w prowadzeniu trudnych warsztatów obejmujących różnorodne potrzeby oraz metody pracy. Zna, rozumie i lubi biznes. Zapytana o główny obszar zainteresowania odpowiada „Wspieranie innych w rozwoju i dzielenie się wiedzą.”
psycholog, trener, coach, starszy kierownik ds. rozwoju i procesów HR w Benefit Systems S.A.
Dyrektor zarządzająca w e-learning.pl, wieloletni kierownik projektów e-learningowych i metodyk zdalnej edukacji. Posiada blisko dwudziestoletnie doświadczenie w branży edukacji elektronicznej oraz w obszarze zarządzania i marketingu b2b. Od wielu lat jest odpowiedzialna za zarządzanie projektami e-learningowymi dla wielotysięcznych grup w największych firmach e-learningowych na rynku polskim. Swoją wiedzę z obszaru marketingu i motywacji niejednokrotnie wykorzystuje w procesach e-learningowych. Autorka koncepcji szkoleniowych i scenariuszy szkoleń. Współautorka projektów doradczych, obejmujących analizę i stworzenie na ich podstawie rekomendacji w zakresie metodyki i jakości szkoleń e-learningowych realizowanych dla czołowych firm z różnych branż. Autorka kilkudziesięciu artykułów branżowych, blogerka e-learningowa. Prelegentka na seminariach i konferencjach branżowych, trener w obszarze edukacji zdalnej.
Menedżer ds. kluczowych klientów, metodyk procesów zdalnych. Wspólnie z klientami z organizacji różnych branż wypracowuje szyte na miarę rozwiązania e-learningowe obejmujące wdrażanie platform i tworzenie dedykowanych szkoleń e-learningowych oraz procesów blended learningowych. Od ponad 16 lat związana z branżą szkoleniową, gdzie działała w edukacji dorosłych również z wykorzystaniem nowych technologii. Jest także metodykiem językowym z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu kursów biznesowych i specjalistycznych. Monika to też specjalista od prowadzenia kursów on-line i webinarów.
Zapisz się
Z jakiego typu wyzwaniami spotykasz się w kontekście wdrożenia e-learningu w Twojej organizacji?
Szukasz rozwiązań e-learningowych? Zapraszamy do kontaktu.
office@e-learning.pl
tel. +48 22 37 63 011
E-learning.pl to dostawca kompleksowych rozwiązań e-learningowych w trzech kluczowych obszarach: szkoleń: gotowych i dedykowanych, platform e-learningowych (w modelu własnym i dzierżawionym) oraz usług konsultingowych, w tym warsztatów i szkoleń.
