Bezpieczeństwo i dostęp do wiedzy
Jak projektować digital learning w środowisku łączącym produkcję, technologie, administrację oraz szczególne wymagania dotyczące bezpieczeństwa i dostępu do informacji?
V EDYCJA
Konferencja online
Konferencja online
e-learning w biznesie
E-learning nie działa w próżni.
Jak projektować digital learning dopasowany do organizacji,
ludzi i realnych warunków pracy?
DATA
16 listopada 2026
GODZINA
14:00–16:00
Udział bezpłatny · Wydarzenie online
Zarejestruj się
Trzy organizacje.
Trzy różne wyzwania.
Żabka
Wiedza, która nadąża za biznesem
Jak dostarczać aktualną i użyteczną wiedzę w rozproszonym ekosystemie obejmującym centralę, centra logistyczne, spółki i ekspansję na nowe rynki?
TestArmy /
Od wiedzy do zmiany zachowań
Jak projektować edukację, która nie tylko przekazuje wiedzę o cyberzagrożeniach, ale rzeczywiście zmienia zachowania pracowników?
Zapis na konferencję
Dołącz bezpłatnie
do transmisji
Nie możesz być z nami? Zapisz się - po konferencji otrzymasz nagranie.
Doświadczenia z organizacji
Poznaj prelegentów
Michał Grzesik
Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, PWPW S.A.
Menedżer HR, konsultant, trener i facylitator z ponad 10-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR, które łączą potrzeby pracowników z perspektywą biznesową organizacji.
Małgorzata Stawicka
Learning and Development Manager, Żabka Polska
Ekspertka w obszarze L&D, digital learningu i projektowania doświadczeń edukacyjnych. Wcześniej kierowała zespołem digital learningu w Pepco, ma również wieloletnie doświadczenie zdobyte w McKinsey & Company.
Paweł Stachewicz
Sales and Brand Development Director, TestArmy Group / CyberForces
Menedżer z ponad 10-letnim doświadczeniem w tworzeniu produktów, zarządzaniu zespołami i rozwijaniu sprzedaży. Specjalizuje się w projektowaniu rozwiązań edukacyjnych z obszaru cyberbezpieczeństwa i Human Risk Management.
Iwona Wieczorek
Dyrektorka Zarządzająca e-learning.pl
Od ponad 20 lat związana z rynkiem e-learningu i zdalnej edukacji. Specjalizuje się w projektowaniu i realizacji cyfrowych rozwiązań rozwojowych dla organizacji.
Twoja perspektywa
Dla kogo?
•
osób odpowiedzialnych za szkolenia, rozwój i L&D,
•
specjalistów i menedżerów HR,
•
osób zarządzających platformami LMS i digital learningiem,
•
projektantów szkoleń i twórców treści edukacyjnych,
•
trenerów wewnętrznych,
•
osób odpowiedzialnych za onboarding, compliance i rozwój kompetencji,
•
osób odpowiedzialnych za rozwój w biznesie,
•
osób zarządzających operacjami w firmie,
•
organizacji planujących wdrożenie lub przebudowę firmowego e-learningu.
Co zabierzesz ze sobą
Dlaczego warto?
•
zobaczysz, jak środowisko pracy wpływa na sposób projektowania digital learningu,
•
dowiesz się, kiedy potrzebny jest kurs, a kiedy lepiej sprawdzi się instrukcja, mikrolearning lub wsparcie w miejscu pracy,
•
poznasz sposoby projektowania edukacji dla różnych grup pracowników,
•
zobaczysz, jak pogodzić dostęp do wiedzy z bezpieczeństwem i kontrolą uprawnień,
•
dowiesz się, jak przechodzić od przekazywania wiedzy do budowania konkretnych zachowań,
•
poznasz sposoby mierzenia skuteczności wykraczające poza liczbę ukończonych szkoleń.
Agenda konferencji
16 listopada 2026 · 14:00–16:00 · online
01 · OTWARCIE Otwarcie konferencji Prowadzenie: Iwona Wieczorek, Dyrektorka Zarządzająca e-learning.pl
Dlaczego projektowania digital learningu nie warto zaczynać od platformy, narzędzia czy formatu, ale od zrozumienia organizacji i warunków, w których pracują i uczą się jej ludzie.
02 · PWPW Digital learning pod specjalnym nadzorem Gość: Michał Grzesik, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, PWPW S.A. Prowadzenie: Iwona Wieczorek, e-learning.pl
Jak specyfika PWPW wyznacza granice i możliwości cyfrowego uczenia?
Jak projektować digital learning w organizacji, w której spotykają się produkcja, IT, administracja i szczególne wymagania bezpieczeństwa?
Porozmawiamy m.in. o:
- dostępie do wiedzy i urządzeń,
- różnych potrzebach grup pracowników,
- cyfryzacji specjalistycznej wiedzy ekspertów,
- równowadze między wygodą użytkownika a bezpieczeństwem,
- mierzeniu kompetencji wykraczającym poza ukończenie szkolenia.
03 · ŻABKA Digital learning, który nadąża za biznesem Gościni: Małgorzata Stawicka, Learning and Development Manager, Żabka Polska Prowadzenie: Iwona Wieczorek, e-learning.pl
Jak dostarczać wiedzę potrzebną do pracy?
Jak projektować rozwój tak, aby wiedza była aktualna, praktyczna i dostępna dokładnie wtedy, kiedy jest potrzebna?
Porozmawiamy m.in. o:
- tym, jakie kompetencje warto rozwijać centralnie, a gdzie potrzebna jest większa elastyczność,
- szybkim skalowaniu wiedzy w związku z ekspansją na nowe rynki,
- doborze odpowiednich formatów edukacyjnych – od kursów i microlearningu po instrukcje, checklisty i wsparcie w miejscu pracy,
- łączeniu rozwoju pracowników z ograniczonym czasem na naukę i dynamiką codziennej pracy,
- mierzeniu skuteczności działań rozwojowych i ich rzeczywistego wpływu na biznes.
04 · TESTARMY / CYBERFORCES Człowiek nie jest najsłabszym ogniwem Gość: Paweł Stachewicz, Head of Training, TestArmy Group / CyberForces Prowadzenie: Iwona Wieczorek, e-learning.pl
Jak projektować digital learning, który naprawdę zwiększa cyberodporność?
Czy szkolenie z cyberbezpieczeństwa rzeczywiście zmienia zachowanie pracownika, czy tylko pozwala odnotować jego ukończenie?
Porozmawiamy m.in. o:
- edukacji opartej na realnych zagrożeniach,
- dopasowaniu szkoleń do różnych ról w organizacji,
- mikrolearningu i utrwalaniu właściwych zachowań,
- symulacjach phishingowych,
- mierzeniu wpływu edukacji na poziom ryzyka.
05 · PYTANIA I WNIOSKI Podsumowanie i pytania uczestników Dyskusja z zaproszonymi gośćmi
Na zakończenie zestawimy doświadczenia trzech organizacji i poszukamy wspólnych wniosków.
Co można standaryzować? Co wymaga indywidualnego podejścia? Jak łączyć potrzeby użytkowników z wymaganiami organizacji? I od czego naprawdę zaczynać projektowanie digital learningu?
Uczestnicy będą mogli zadać pytania zaproszonym gościom.
V Konferencja E-learning w biznesie
Zacznij od organizacji.
Zaprojektuj uczenie, które działa.
Dołącz do rozmowy o digital learningu dopasowanym do ludzi i realnych warunków pracy.
Zarejestruj się bezpłatnie ↗